最賃引上げに向けた中小企業支援策を公表/中小企業庁里絵 渡邉8 時間前読了時間: 1分中小企業庁は9日、最低賃金引上げに対応する中小企業・小規模事業者への支援策を公表した。今年の地域別最低賃金の全国加重平均が1,121円(引き上げ率6.3%)と過去にない高水準となったことから、賃上げ原資確保に向けて、価格転嫁対策の強化や補助金等による支援を行うほか、ものづくり補助金、IT導入補助金、省力化投資補助金(一般型)について要件緩和や審査における優遇措置を新たに実施する。https://www.meti.go.jp/press/2025/09/20250909001/20250909001.html
中小企業の最賃引上げ支援策、「業務改善助成金」を拡充/厚労省厚生労働省は9月5日より、中小企業・小規模事業者による事業場内最低賃金の引き上げを支援する「業務改善助成金」を拡充すると公表した。これまで、事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内の事業所が対象だったが「事業場内最低賃金が改定後の地域別最低賃金額未満までの事業所」...
地域最低賃金は1,121円、引上額66円は過去最高、発効月は多様化し越年も6県/厚労省厚生労働省は5日、地方最低賃金審議会が答申した2025年度の地域別最低賃金の改定額を公表した。改定額は1,121円(昨年度1,055円、加重平均)。最高額は東京の1,226円、最低額は1,023円(高知、宮崎、沖縄)。 39道県で中央最低賃金審議会の目安額(63円と64円)...
建設業の人材確保・育成に向けた2026年度概算要求/厚労省・国交省厚生労働省は1日、建設業の人材確保・育成に多角的に取り組むための2026度予算概算要求の概要を公表した。 建設業の技能者では60歳以上が約4分の1を占める一方、29歳以下は全体の約12%という状況等を踏まえ、「人材確保」のための建設事業主等に対する助成金による支援70億円、...
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