「立ち作業」の負担軽減対策、取組事例を掲載／厚労省ホームページ
厚生労働省はホームページで「立ち作業の負担軽減対策の取組事例紹介」を掲載している。 持続的に立ち姿勢で作業を行う「立ち作業」は、「工場のライン作業」や「スーパーの会計作業」、「工事現場における交通誘導作業」など様々な場面で見られる。立ち作業に伴う足腰の負担を軽減するために、...
top of page
業務分野
【インボイス制度に対応しております】
労務顧問
手続きから相談まで
従業員の入社から退社までの煩雑なお手続きを代行いたします。
労使トラブルが発生した際には、人事労務の専門家として問題解決に尽力いたします。
○従業員10名未満 月額22,000円（税込）～
給与計算
労働時間もしっかり管理
給与計算は、労働基準法をはじめとしたさまざまな法令や社会保険などの専門的知識が必要とされます。正確に計算するだけでなく、社労士にお任せいただければ、毎月の労働時間もチェックするので、働く人の健康を守ることにもつながります。
○労務顧問料＋月額5,500円（税込）～
就業規則
作成から修正まで
常時10名以上を雇用している事業主の方は、労働基準法にて就業規則の「作成・届出・周知」が義務づけられています。
もちろん10名未満の事業の場合でも、トラブル等を未然に防ぐうえで作成をおすすめしています。
○新規作成 22万円（税込）～
各種助成金のお手続き
ご提案もいたします
雇用の促進や職場環境の改善等へ活用できる助成金ですが、手続きが複雑であったり、そもそもどの助成金に申請すべきか決めかねているといった声をよく耳にします。提案からお手続きまでお手伝いいたします。
○申請代行手数料 助成金額15％～20％
起業・創業サポート
経験したからこそ
これから起業しようと考えている方・迷っている方、ぜひお話しだけでも聞かせてください。もちろん従業員の方を雇われる際にも、労働契約等のサポートも承ります。
○初回相談 無料
bottom of page