検索

入社後３年で３分の１離職　大卒者・厚労省集計

里絵渡邉
2023年11月16日
読了時間: 1分

　厚生労働省は、令和２年３月に大学を卒業した新規大卒就職者の離職状況を取りまとめた。就職後３年以内の離職率が32.3％に上っている。前年３月卒業者の３年離職率に比べて0.8ポイント上昇した。

　事業所規模が小さいほど離職率が高い傾向にあり、５～29人規模で49.6％、５人未満で54.1％に達した。

　業種別では宿泊業・飲食サービス業が51.4％で最も高く、生活関連サービス業・娯楽業48.0％、教育・学習支援業46.0％と続く。最も低いのは、電気・ガス・熱供給・水道業で10.5％。

労働新聞社『労働新聞』　令和5年11月6日第3423号1面掲載記事より

最新記事

すべて表示

カスタマーハラスメント対策の義務化、２６年１０月施行を提示／厚労省審議会

厚生労働省は17日、労働政策審議会雇用環境・均等分科会を開催し、職場のカスタマーハラスメント対策を企業に義務づける改正労働施策総合推進法、および就職活動中の学生などへのセクハラ対策を義務づける改正男女雇用機会均等法の施行期日を2026年10月1日とする案を示した。それぞれの指針の素案も示し、カスハラについては、暴言、土下座の強要等以外に、ＳＮＳへの悪評投稿や盗撮・無断撮影なども「精神的な攻撃」の例

トラックドライバー不足への対応策「置き配」の普及など検討／国交省検討会

国土交通省の「ラストマイル配送の効率化等に向けた検討会」は７日、提言を取りまとめ、公表した。ラストマイルとは、最終的な配送拠点から顧客までの最後の区間を指す。いわゆる「2024年問題」に伴い、トラックドライバー不足が顕在化していることに加え、再配達率の高止まりや過疎地での物流維持困難が懸念されることから、（１）「置き配」など多様な受取方法の更なる普及・浸透、（２）地域物流サービスの持続可能な提供に

「地域若者サポートステーション（サポステ）」特設サイトをリニューアル／厚労省

厚生労働省は、働くための一歩を踏み出したい15～49歳の若年無業者を支援する「地域若者サポートステーション（サポステ）」の特設サイトをリニューアルした。「人と関わるのが苦手」「自分に向いている仕事が分からない」「何から始めれば良いか分からない」といった悩みを抱える若者に向け、コミュニケーション講座、ビジネスマナー講座、就活セミナーなど、具体的な支援内容を紹介しているほか、全国179カ所に設置され

コメント